Essay --

BBPB2103 PENGURUSAN SUMBER MANUSIA Name : Vivi Sabrina binti mohamad Matric Number : 880605135214001 NRIC : 880605135214 Telephone : 014 8994208 E-mail address : Ketimau_jawak@yahoo.com.my Tutor’s name : Encik Dennis Ujoh Learning Centre : Sibu Learning Centre ISI KANDUNGAN KANDUNGAN MUKA SURAT 1.0 PENGENALAN 3 - 6 ï  ¶ JABATAN KEMAS DAERAH MATU DARO 2.0 PENGENALAN MODEL HACKMAN DAN OLDHAM 7 – 10 3.0 PENGENALAN TERHADAP TERAS KERJA DIMENSI 11 - 12 DAN TAHAP PEMIKIRAN YANG WUJUD DALAM SETIAP PERINGKAT PEKERJAAN ï  ¶ JABATAN KEMAS DAERAH MATU DARO 3.1 PERINGKAT PENGURUSAN ATASAN 3.2 PERINGKAT PENGURUSAN PERTENGAHAN 3.3 PERINGKAT PENGURUSAN BAWAHAN 4.0 CADANGAN BAGAIMANA KERJA DIMENSI TERAS (CJD) 13 - 15 BOLEH DIPERBAIKI UNTUK MENINGKATKAN TAHAP PSIKOLOGI KRITIKAL PEKERJA 4.1 MENGUBAH GAYA KEPIMPINAN 4.2 MENCORAK ATAU MENGUBAH CARA BEKERJA 4.3 AMALKAN BEKERJA DALAM KUMPULAN ATAU BERPASUKAN 4.4 KEPIMPINAN TRANSFORMASI 5.0 PENUTUP 16 - 17 RUJUKAN 1.0 PENGENALAN Rajah 1 : logo KEMAS Jabatan Kemajuan Masyarakat (KEMAS) tentunya tidak asing lagi bagi rakyat di Malaysia ini. Apabila terdengar perkataan KEMAS, tentunya terlintas di minda kita tentang prasekolah, tabika, kelas bimbingan orang-orang tua, kelas bimbingan kesejahteraan keluarga dan wanita, kelas bimbingan bina insan dan sebagainya. Melalui kelas prasekolah dan tabika, jabatan ini memainkan peranan yang sangat penting iaitu mendidik serta membimbing kanak-kanak supaya menjadi modal insan yang berguna serta permata negara yang harus digilap untuk kesejahteraan negara pada masa hadapan.Untuk mendidik serta membimbing masyarakat lain, pentadbiran di peringkat akar umbinya haruslah... ...a kepimpinan yang positif seharusnya dapat memberikan ciri kerja yang positif. (2590 patah perkataan.) RUJUKAN http://digilib.itb.ac.id/files/disk1/631/jbptitbpp-gdl-estiwuland-31515-2-2008ts-1.pdf http://zaini802856.blogspot.com/2011/11/reka-bentuk-kerja.html http://www.tsm.ac.id/JBA/JBA13.1April2011/1_artikel_jba13.1April2011.pdf http://eprints.utm.my/1436/1/JT37E%5B5%5D.pdf http://anggriana246.blogspot.com/2012/03/desain-pekerjaan.html http://www.psychologymania.com/2013/07/pengertian-karakteristik-pekerjaan.html http://www.jpa.gov.my/docs/spp/2011/spp142011.pdf http://forum.kompas.com/teras/47848-7-cara-mengembangkan-kreativitas-diri.html http://www.infinita-consulting.com/component/content/article/37-psikologi-industri/88-3-cara-meningkatkan-kepuasan-kerja-dan-team-work http://dedylondong.blogspot.com/2011/11/kepuasan-kerja-job-satisfaction.html